11104

 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Número 60, Lunes 19 de mayo de 2025

VILLA DE BREÑA ALTA

ANUNCIO

111573

El Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el día 14 de abril de 2025, acordó aprobar
inicialmente el Presupuesto para el ejercicio 2025. Transcurrido el plazo sin que se haya
presentado reclamación alguna y de conformidad con lo establecido en el artículo 169 del Texto
Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, RD Leg. 2/2004, de 5 de marzo de
2004,  y  en  el  artículo 20.1  del  Real  Decreto  500/90,  de  20  de  abril,  queda
aprobado definitivamente  el  Presupuesto  de  este  Ayuntamiento  y  de  la  empresa  municipal
“Destiladera, S.L.U.” siendo su resumen como sigue:

I. PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO

RESUMEN POR CAPÍTULOS DE GASTOS

A) Operaciones corrientes

5.558.762,19
5.817.515,35
16.500,00
735.522,59
20.000,00

1.- GASTOS DE PERSONAL
2.- GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS
3.- GASTOS FINANCIEROS
4.- TRANSFERENCIAS CORRIENTES
5.- FONDO DE CONTINGENCIA
B) Operaciones de Capital

6.- INVERSIONES REALES

TOTAL DE GASTOS

1.108.517,00
13.256.817,13

RESUMEN POR CAPÍTULOS DE INGRESOS

A) Operaciones corrientes

1.823.500,00
2.343.161,74
1.097.442,45
7.083.712,94
30.000,00

1.- IMPUESTOS DIRECTOS
2.- IMPUESTOS INDIRECTOS
3.-TASAS Y OTROS INGRESOS
4.- TRANSFERENCIAS CORRIENTES
5.- INGRESOS PATRIMONIALES
B) Operaciones de capital

1.- TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

TOTAL DE INGRESOS

879.000,00
13.256.817,13

II.- ESTADO DE PREVISIÓN “DESTILADERA S.L.U.”

A) INGRESOS DE EXPLOTACIÓN
B) GASTOS DE EXPLOTACIÓN

703.677,29
703.677,29

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11105

Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponer directamente, de conformidad
con  el  artículo  171  del  mencionado  Texto  Refundido  de  la  Ley  Reguladora  las  Haciendas
Locales  aprobado  por  Real  Decreto  Legislativo  2/2004,  de  5  de  marzo,  recurso  contenciosoadministrativo  ante  la  Sala  de  lo  Contencioso-Administrativo  del  Tribunal  Superior  de  Justicia
de Canarias, en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción, significando
que la interposición no suspenderá por sí sola la aplicación.

Asimismo y a tenor de  lo  dispuesto en  los artículos 90  de  la Ley 7/85,  de  Bases de Régimen
Local  y  126  y  127  del  Real  Decreto  Legislativo  781/86,  por  el  que  se  aprueba  el  Texto
Refundido  de  las  Disposiciones  Legales  vigentes  en  materia  de  Régimen  Local,  se  hace
pública  la  plantilla  de  personal  y  la  relación  de  puestos  de  trabajo,  contenidos  en  el
Presupuesto.

PLANTILLA DE PERSONAL AYUNTAMIENTO DE BREÑA ALTA 2025

A-  FUNCIONARIOS

A.1 CON HABILITACIÓN NACIONAL

ADMON  GRUPO  SUBESCALA  GRUPO DE

DENOMINACION
DEL PUESTO

Nª
TOTAL

NIVEL
C.DESTINO

NIVEL
C.ESPECIFICO

PROGRAMAS

Secretario General

Secretaría

A1

Admón.
L. Hab.
Nac.

Interventor

Intervención

A1

Admón.
L. Hab.
Nac.

Tesorero

Tesorería

A1

Admón.
L. Hab.
Nac.

A.2 ESCALA DE ADMINISTRACION GENERAL

ADMON.

SUBESCALA

GRUPO

DENOMINACIÓN
DEL PUESTO

Nº
TOTAL

NIVEL
C.DESTINO

NIVEL C.
ESPECÍFICO

GRUPO DE
PROGRAMAS

Técnica

A1

Jefe Sección de
Servicios Generales

Admón.
L.

Técnica

Admón.
L.

A1

Técnico
Administración
General

Técnica

Admón.
L.

A1

Técnico
Administración
General

Gestión

A2

Jefe Negociado de
Recursos Humanos

Admón.
L.

Administrativa

Admón.
L.

C1

Administrativo Jefe
de Negociado
Servicios Generales

Administrativo

Admón.
L.

C1

Técnico Especialista
en Informática de
Gestión

Auxiliar

C2

Auxiliar
Administrativo

Admón.
L.

Auxiliar

C2

Auxiliar
Administrativo

Admón.
L.

11106

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Auxiliar

C2

Auxiliar
Administrativo

Admón.
L.

Auxiliar

C2

Auxiliar
Administrativo

Admón.
L.

Auxiliar

C2

Auxiliar
Administrativo

Admón.
L.

Admón.

Auxiliar

C2

Auxiliar
Administrativo

Auxiliar

C2

Auxiliar
Administrativo

Admón.
L.

Técnica

A2

Coordinador de
Servicios Sociales

Admón.
L.

Trabajador social

Técnica

A2

Admón.
L.

A.3 ESCALA DE ADMINISTRACION ESPECIAL

ADMON.

SUBESCALA   GRUPO DE

GRUPO

DENOMINACION
DEL PUESTO

Nº
TOTAL

NIVEL C.
DESTINO

NIVEL C.
ESPECÍFICO

PROGRAMAS

Técnica

Admón.
L.

A1

Arquitecto
Responsable de la
Oficina Técnica (6
m)

Arquitecto Técnico

Técnica

A2

Admón.
L.

Oficial

S. Especiales

C1

Admón.
L.

Agente (+1)

C1

S. Especiales

Admón.
L.

Operario (1 €)

E

S. Especiales

Admón.
L.

Limpiador

E

S. Especiales

Admón.
L.

Conserje

E

S. Especiales

Admón.
L.

B) PERSONAL LABORAL

Nº

NIVEL C.

NIVEL C.

GRUPO

TITULACION  G.

DENOMINACION
DEL PUESTO

TOTAL

DESTINO

ESPECIFICO

PROGRAMAS

LICENCIADO/

I

GRADO

Coordinador de
Empleo y Desarrollo
local

LICENCIADO/

I

A.E.D.L.

GRADO

LICENCIADO/

I

Psicólogo

GRADO

LICENCIADO/

Director C.R

I

GRADO

Mayores

LICENCIADO/

I

Director C.R
Discapacidad

GRADO

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LICENCIADO/

Trabajador social

I

GRADO

LICENCIADO/

Pedagogo

I

GRADO

LICENCIADO/

Pedagogo Director

I

GRADO

LICENCIADO/

Pedagogo

I

GRADO

LICENCIADO/

I

Técnico en Gestión
Cultural

GRADO

LICENCIADO/

Técnico Economista

I

GRADO/CCEE/

EMPRESARIALES

II

DIPLOMADO
GRADO

Técnico en Gestión
Deportiva

LICENCIADO/

I

Director SAAD

GRADO

Educador

II

DIPLOMADO
UNIVERSITARIO

LICENCIADO/

--

I

Director Centro de
Día

GRADO

LICENCIADO/

--

I

Director Centro
Ocupacional

GRADO

IV

GRADUADO
ESCOLAR/ESO/FPI

Auxiliar
Administrativo

IV

GRADUADO
ESCOLAR/ESO/FPI

Auxiliar
Administrativo

IV

GRADUADO
ESCOLAR/ESO/FP1

Auxiliar
Administrativo

IV

GRADUADO
ESCOLAR/ESO/FP1

Auxiliar
Administrativo

IV

GRADUADO
ESCOLAR/ESO/FP1

Auxiliar
Administrativo

IV

GRADUADO
ESCOLAR/ESO/FPI

Auxiliar
Administrativo

BACHILLERATO/

IV

Técnico Educación
Infantil

FPII O
EQUIVALENTE

IV

Asistente Infantil

BACHILLERATO/FP
II O EQUIVALENTE

Cocinero

IV

GRADUADO
ESOLAR/ESO/FPI

V

Limpiador

CERTIFICADO
ESCOLARIDAD O
EQUIVALENTE

V

Limpiador

CERTIFICADO
ESCOLARIDAD O
EQUIVALENTE

11108

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V

Conductor

CERTIFICADO
ESCOLARIDAD

V

CERTIFICADO
ESCOLARIDAD

Auxiliar Servicio
Ayuda a Domicilio

V

Animador

CERTIFICADO
ESCOLARIDAD

V

Auxiliar de Geriatría

CERTIFICADO
ESCOLARIDAD

V

CERTIFICADO
ESCOLARIDAD

Cuidador de
Usuarios de
Diversidad Funcional

V

Gerocultor

CERTIFICADO
ESCOLARIDAD

V

Auxiliar SAAD

CERTIFICADO
ESCOLARIDAD

V

CERTIFICADO
ESCOLARIDAD

Cuidador de
personas con
discapacidad

V

CERTIFICADO
ESCOLARIDAD

Director de la
Escuela Municipal de
Folclore

V

CERTIFICADO
ESCOLARIDAD

Director del Aula
Municipal de Música

V

Monitor

GRADUADO
ESCOLAR O
EQUIVALENTE

C) RETRIBUCIONES EJERCICIO 2023 GRUPO DE GOBIERNO

AREA DE GASTOS

9                 ACTUACIONES  DE  CARÁCTER

 POLÍTICA DE GASTOS
GRUPO DE PROGRAMAS

GENERAL
ÓRGANOS DE GOBIERNO
ÓRGANOS DE GOBIERNO

PAGA EXTRA

CARGO

BRUTO
ANUAL

TOTAL
BRUTO

SEG.
SOCIAL

40.000 ,00

13.100,04

34.285,68

5.3714,32

BIENESTAR SOCIAL, CENTROS
ESPECIALES

26.571,48

4.428,52

31.000,00

9.852,48

9.852,48

26.571,48

4.428,52

31.000,00

7.205,04

18.857,16

3.142,84

22.000,00

DEPORTES Y JUVENTUD
OBRAS PÚBLICAS Y SER.
GENERALES
COMERCIO, INDUSTRIA,
DESARROLLO LOCAL, TURISMO,
PLAYAS
CULTURA Y FIESTAS

30.702,12

5.117,02

35.819,14

11.730,72

URBANISMO Y CONTRATACIÓN

18.857,16

3.142,84

22.000,00

7.205,04

12.428,52

2.071,48

14.500,00

4.825,00

MEDIO AMBIENTE, SOSTENIBILIDAD

168.273,66

28.045,54

196.319,20

64.370,80

 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Número 60, Lunes 19 de mayo de 2025

11109

196.319,20
196.319,20
64.370,80

APLICACIÓN PRESUPUESTARIA 912.13110
TOTAL GRUPO DE PROGRAMAS 912
APLICACIÓN PRESUPUESTARIA 912.16000

D) PERSONAL EVENTUAL

CARGO

BRUTO
ANUAL

PAGA EXTRA

TOTAL
BRUTO

SEG. SOCI

24.684,48

4.115,52

28.800,00

9.432,00

PERSONAL EVENTUAL. CORPORACION

24.684,48

4.115,52

28.800,00

9.432,00

28.800,00

APLICACIÓN PRESUPUESTARIA 912.11001
TOTAL GRUPO DE PROGRAMAS 912
APLICACIÓN PRESUPUESTARIA 912,16001

28.800,00
9.432,00

Villa de Breña Alta, a quince de mayo de dos mil veinticinco.

EL ALCALDE-PRESIDENTE, Jonathan de Felipe Lorenzo, documento firmado electrónicamente.